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2018年01月12日
美容师在美容店竭尽心力的作业，无非就期望得到一份比较满意的薪酬，如果美容店可以进步美容师的薪资待遇，那再好不过，可是关于很多中小型美容店，由于资金方面的不充裕，可谓是爱莫能助，作为美容店加盟连锁店的店长，如果不能满意美容师的薪资待遇，起码的精力薪资就一定要给足，如果物质与精力都不能让美容师满意，职工怎么竭尽心力持续为美容店作业呢？
“精力薪资”首要指的是可以在职工的心理上得到满意，这首要取决于美容店连锁店的管理者，有时候一句简略的问候，美容师的训练，打造美容店家的日子等，都有助于协助美容师热心的投入到日常作业中，作为“精力薪资”。
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